【班车管理制度】为规范公司班车运行管理，提升员工通勤效率与安全性，保障班车运行的有序进行，特制定本《班车管理制度》。该制度涵盖了班车运行的基本原则、管理职责、运行安排、乘坐规定及违规处理等内容，旨在确保班车服务高效、安全、公平。
一、
1. 适用范围：本制度适用于公司所有员工在班车服务范围内的乘车行为。
2. 管理职责：由行政部负责班车的日常管理与调度，人力资源部配合相关通知与宣传工作。
3. 运行时间与路线：根据员工分布情况和实际需求，制定固定的发车时间与行驶路线，并定期进行优化调整。
4. 乘坐规定：员工需按指定站点上下车，不得擅自更改行程；严禁携带易燃易爆等危险物品上车。
5. 安全要求：班车驾驶员须持证上岗，定期接受安全培训；乘客应遵守乘车秩序，不得干扰驾驶人员操作。
6. 违规处理：对违反规定的员工，视情节轻重给予警告、通报批评或取消乘车资格等处理。
7. 反馈机制：鼓励员工提出合理建议，行政部将定期收集并评估意见，持续改进服务质量。
二、班车管理制度表
| 项目 | 内容说明 |
| 适用范围 | 公司全体员工，凡在班车服务范围内乘车者均需遵守本制度 |
| 管理部门 | 行政部负责班车的调度、维护及日常管理；人力资源部协助宣传与沟通 |
| 运行时间 | 每日早、晚各一趟，具体时间根据实际情况调整，提前公布 |
| 运行路线 | 根据员工居住地和办公地点设置固定站点，定期优化 |
| 乘坐规定 | 员工须在指定站点上下车，不得随意变更；禁止携带违禁品 |
| 安全要求 | 驾驶员需具备相应资质，定期参加安全培训；乘客不得干扰驾驶 |
| 违规处理 | 对违规行为视情节给予警告、通报或取消乘车资格 |
| 反馈渠道 | 员工可通过内部平台或直接向行政部反馈问题与建议 |
通过本制度的实施，公司将有效提升班车运行效率与服务质量，增强员工通勤体验，营造更加和谐、安全的工作环境。